Pada bulan Januari tahun ini. Saya menjalani pembedahan buasir dan cuti sakit sehingga pembedahan amputasi rahim, yang saya lakukan pada bulan Mei. Sekarang saya akan menamatkan 180 hari sakit saya. Adakah saya harus kembali bekerja 2 bulan selepas operasi, atau adakah saya berhak untuk memohon cth: faedah penyakit atau faedah lain? Dan jika saya masih berhak mendapat faedah penyakit, bagaimana dan atas dasar apa saya boleh memohon lanjutan tempoh penyakit?
Dalam situasi di atas, adalah mungkin untuk memohon bantuan pemulihan kepada orang yang diinsuranskan yang, setelah tempoh manfaat penyakit telah berakhir, masih tidak dapat bekerja, dan rawatan atau pemulihan lebih lanjut berjanji untuk mendapatkan kembali kemampuan untuk bekerja. Ia diperlukan untuk jangka masa yang diperlukan untuk mengembalikan kemampuan bekerja, tetapi tidak lebih lama daripada 12 bulan.
Jumlah faedah pemulihan adalah 90% untuk 3 bulan pertama, kemudian 75% dari gaji terakhir kami. Sekiranya penyakit ini disebabkan oleh kemalangan di tempat kerja, ia adalah 100%. Untuk masa cuti, pekerja berhak untuk tidak mendapat keseluruhan gaji, tetapi 80%, dan jika dia berada di hospital - 70%.
Perlu diketahui bahawa jika ketidakmampuan kerja berikutnya disebabkan oleh penyakit lain, dan bahkan terdapat rehat satu hari antara tempoh ketiadaan, pekerja berhak mendapat tempoh faedah baru dengan had sakit baru 182 hari yang akan digunakan. Seorang pekerja juga boleh memanfaatkan "kumpulan manfaat baru" jika dia jatuh sakit dengan penyakit yang sama, tetapi sekurang-kurangnya 60 hari telah berlalu sejak "kolam lama" digunakan.
Manfaat pemulihan dari insurans penyakit dilindungi oleh insurans penyakit (Jurnal Undang-Undang No. 45, item 235, seperti yang diubah).
Dokumen yang diperlukan untuk menentukan kelayakan untuk mendapat manfaat adalah perisytiharan yang dibuat oleh orang yang melamar yang disebutkan di atas manfaat (borang ZUS Np-7) di cawangan ZUS yang kompeten untuk tempat kediaman. Permohonan untuk mendapatkan faedah tersebut hendaklah disertakan dengan: sijil kesihatan (borang ZUS N-9) yang dilengkapkan oleh doktor yang hadir, temu duga kerja dari tempat kerja (borang ZUS N-10); wawancara profesional tidak diperlukan sekiranya ketidakupayaan untuk bekerja timbul setelah penamatan hakmilik insurans atau orang yang tidak mampu bekerja adalah orang yang diinsuranskan yang menjalankan aktiviti bukan pertanian, protokol yang menentukan keadaan dan sebab-sebab kemalangan di tempat kerja - sekiranya ketidakupayaan kerja disebabkan oleh kemalangan di tempat kerja pekerja yang diinsuranskan, kerja - sekiranya ketidakupayaan kerja disebabkan oleh kemalangan di tempat kerja diinsuranskan selain pekerja, keputusan mengenai pengisytiharan penyakit pekerjaan yang dikeluarkan oleh pemeriksa kebersihan - sekiranya ketidakupayaan kerja disebabkan oleh penyakit pekerjaan.
Seorang doktor yang mengesahkan ZUS memutuskan tentang perlunya memberikan manfaat pemulihan. Sekiranya faedah tersebut dibayar oleh Institusi Insurans Sosial, pembayarannya memerlukan sijil pembayar sumbangan yang dikeluarkan pada borang ZUS Z-3 - dalam kes pekerja, ZUS Z-3b - dalam hal orang yang diinsuranskan terlibat dalam aktiviti bukan pertanian, orang yang diinsuranskan bekerjasama dengan orang yang melakukan kegiatan bukan pertanian dan paderi atau ZUS Z-3a - untuk orang lain yang diinsuranskan.
Ingat bahawa jawapan pakar kami adalah maklumat dan tidak akan menggantikan lawatan ke doktor.
Przemysław GogojewiczPakar undang-undang bebas yang pakar dalam bidang perubatan.
