Ini dipastikan oleh satu kajian baru dari University College of London (UCL), yang merangkumi kajian interdisipliner dengan ahli akademik dari universiti Amerika Harvard, NYU dan California. Dia mengatakan bahawa perbezaan genetik dikaitkan dengan kebarangkalian bahawa orang menanggung tanggungjawab pengurusan.
Diterbitkan oleh Leadership Quarterly, penyelidikan adalah yang pertama untuk mengenal pasti urutan DNA tertentu yang berkaitan dengan kecenderungan orang tertentu untuk menduduki kedudukan kepimpinan.
Menggunakan sampel kembar yang besar, ia telah menentukan bahawa satu perempat daripada variasi yang diamati dalam tingkah laku kepimpinan dapat dijelaskan oleh pusaka genetik.
"Kami telah mengenal pasti genotip yang dipanggil rs4950, yang nampaknya dikaitkan dengan pemindahan kapasiti kepimpinan dari generasi ke generasi, " kata Dr Jan-Emmanuel De Neve, penulis utama kajian itu.
Ini tidak bermakna kepimpinan tidak mempunyai komponen kemahiran, tetapi kajian itu "menunjukkan kepada kita bahawa ia juga, sebahagiannya, sifat genetik, " kata doktor.
"Kami telah mengenal pasti genotip yang dipanggil rs4950, yang seolah-olah dikaitkan dengan pemindahan kapasiti kepimpinan dari generasi ke generasi"
Doktor Jan-Emmanuel De Neve
Untuk mencari genotip tersebut, para penyelidik menganalisis data dari dua sampel besar di Amerika Syarikat, yang boleh didapati melalui Kajian Pembendaan Kesihatan Remaja Kebangsaan (Tambah Kesihatan) dan kajian Framingham Heart.
Para penyelidik membandingkan sampel genetik kira-kira 4, 000 individu dengan maklumat mengenai pekerjaan dan hubungan. Dalam kedua-dua kajian persatuan yang signifikan diperhatikan antara rs4950 dan kepimpinan.
Bos bos
Tingkah laku kepimpinan diukur dengan menentukan sama ada atau tidak orang menduduki jawatan penyeliaan di tempat kerja.
Pasukan mendapati bahawa sementara memperoleh kedudukan kepimpinan kebanyakannya bergantung kepada perkembangan kemahiran, warisan sifat itu juga boleh memainkan peranan penting.
Tetapi adakah terdapat gen kepimpinan tertentu?
"Kajian ini membolehkan kita untuk menjawab ya - sedikit sebanyak. Walaupun kepimpinan masih perlu difikirkan sebagai keupayaan untuk berkembang, genetik - khususnya, genotip rs4950 - juga boleh memainkan peranan penting dalam meramalkan siapa yang paling mungkin menduduki jawatan kepimpinan, "jelas De Neve.
Walau bagaimanapun, penulis mengatakan bahawa lebih banyak kajian diperlukan untuk memahami cara di mana rs4950 berinteraksi dengan faktor-faktor lain, seperti persekitaran pembelajaran kanak-kanak, dalam kemunculan kepimpinan.
Sumber: www.DiarioSalud.net
